Nigdy więcej nudnych wstępów — oto 60 najlepszych gier typu lodołamacz, dzięki którym się poznamy

Jedyna lista, której będziesz potrzebować do budowania społeczności w pracy.

• Autor: Mia Salas
• Zaktualizowana data:

Chcesz połączyć swój zespół w zabawny sposób? Lodołamacz Gry może pomóc w budowaniu społeczności w Twoim Miejsce pracy . Tak, niektóre Lodołamacze są tandetne, ale można łatwo pominąć rolki do oczu. Kreatywne lodołamacze pomagają zespołom łączyć się i lepiej współpracować.

Nawet jeśli Twoi współpracownicy już się znają, zabawne zajęcia generują inspirację, kreatywność i (czasami) są bardzo potrzebną przerwą od dnia pracy. Praca zdalna z pewnością ma swoje zalety, ale utrudnia również wirtualne łączenie się z członkami drużyny.

Sprawdź tę listę 60 gier typu „przełamywanie lodów” dla każdego scenariusza pracy. Najlepsza część? Każda gra może się odbyć wirtualnie dla zespołów zdalnych. Niezależnie od tego, czy potrzebujesz pomysłów na rozpoczęcie spotkania, poznanie współpracowników lub lekką zabawę na komputerze Piątek , jesteśmy z Tobą.

60 gier Lodołamacz, dzięki którym się poznamy

1. Szybkie piątki

Gdybyś mógł przedstawić się tylko w pięciu faktach, jakie by to były? Przejdź się po pokoju i podziel się swoją szybką piątką. Mogą to być ulubione programy i kino , rzeczy, które Cię pasjonują lub miejsca, które nazywasz domem.

2. Dwie prawdy i kłamstwo

Ten jest klasykiem, ale nie bez powodu. Pomyśl o trzech faktach o sobie, ale jeden jest kłamstwem. Każdy musi odgadnąć, co to za kłamstwo. Przygotuj się na poznanie szalonych prawd o Twoich współpracownikach.

3. Pokaż i powiedz

Wymyśl temat i poproś wszystkich, aby przynieśli coś z nim związanego. Popularne motywy show & tell to „przynieś przedmiot, który ma dla ciebie znaczenie”, „coś, co przypomina ci o domu” lub „ ustawienie biurka kluczowy'.

4. Podpowiedzi dotyczące udostępniania zdjęć

Podobne do show & tell, ale tylko zdjęcia! Poproś wszystkich o udostępnienie zdjęcia czegoś, na przykład ulubionego jedzenia, wygaszacza ekranu laptopa lub weekendowej aktywności.

5. Tablice nastrojów

Twórz i udostępniaj cotygodniowe tablice nastrojów, aby zobaczyć, czym inspirują się Twoi współpracownicy. Dodaj zdjęcia, filmy, cytaty , grafika, kolory i więcej. Do ich wykonania możesz użyć Notion, Canva, Adobe lub dowolnego innego narzędzia do projektowania.

6. Nadaj sobie imię

Poproś wszystkich, aby przedstawili się za pomocą zaimków i przymiotników pasujących do pierwszej litery ich imienia, na przykład „Adventure Adam, on/oni”. To świetny sposób, aby zobaczyć, jak ludzie się identyfikują oraz ucz się imion (jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś!).

7. Czerwone naklejki bąbelkowe

Twoje naklejki wiele o Tobie mówią. Niech wszyscy przeglądają Naklejki Red Bubble i wybierz taki, który chcieliby dodać do swojego laptopa lub butelki z wodą. Przejdź się po pokoju i powiedz, dlaczego je wybrałeś.

8. Kanał influencera

Jesteśmy w naszym wpływowy ery, więc czy jest lepszy sposób na poznanie swoich współpracowników niż sprawdzenie, jakim typem influencera byliby? Korzystając z narzędzia do wspólnego projektowania, poproś wszystkich o przesłanie zdjęć tego, co mogą opublikować w mediach społecznościowych.

9. Pecha Kucha

Wreszcie łatwy i wciągający sposób na podzielenie się swoją historią! PechaKucha to styl prezentacji 20x20: pokaz slajdów składający się z 20 obrazów, z których każdy trwa 20 sekund. Oznacza to, że masz nieco ponad 6 minut, aby pokazać współpracownikom, kim jesteś.

10. Szybkie spotkanie

Jeśli jesteś nowym zespołem, czasami najlepiej jest zachować prostotę. Podziel się na dwuosobowe grupy i zmieniaj grupy co trzy minuty. Ze swoim partnerem możesz porozmawiać o wszystkim. Tu są 250 pytań na przełamanie lodów aby zacząć.

11. Zajęcia są w sesji

Każdy ma coś, w czym jest wyjątkowo dobry — teraz jest Twój czas, aby uczyć swoich współpracowników. Ludzie mogą zapisać się co tydzień na 10-minutowe zajęcia na dowolny temat: jak zrobić Starbucks napoje, zaprojektuj logo lub znajdź najlepsze oferty podróży.

12. Udostępnianie przepisów

Poproś współpracowników, aby dodali swoje ulubione przepisy do wspólnej tablicy (oczywiście ze zdjęciami!). Chodź po pokoju, aby dzielić się przepisami i zadawać pytania.

Powiązany : 50 garnków Super Bowl Przepisy lepsze niż przyłożenie

13. Wyzwanie Znaku Zodiaku

Czy twój zespół jest zainteresowany astrologia ? Zagraj w zgadywankę, aby zobaczyć, jaki jest znak zodiaku każdego z nas. Możesz skorzystać z internetowego głosowanie system jak Gryzmolić lub po prostu podziel się swoimi domysłami na głos.

Szybkie gry Lodołamacz

14. Wspomnienia haiku

Szybkie ćwiczenia kreatywnego pisania pomogą Twojemu zespołowi wykorzystać ich kreatywną energię. Poproś wszystkich o napisanie haiku o sobie rano , dzień lub tydzień.

15. Zgadnij ile

Napełnij słoik czymś małym, na przykład cukierkami kukurydza , M&M's lub spinacze do papieru. Każdy musi odgadnąć, ile jest w słoiku. Możesz nawet zaoferować nagrodę za najbliższą odpowiedź.

16. Ankiety na żywo

Zadawaj pytania na żywo i obserwuj odpowiedzi pojawiające się na ekranie. Możesz zapytać o coś związanego z pracą, na przykład „Który z tych pięciu projektów najbardziej cię ekscytuje?” lub niezwiązane z pracą, na przykład „Który z tych pięciu filmów lubisz najbardziej?” — sprawdź solidny dla opcji głosowania na żywo.

17. Quizy

Dodaj element rywalizacji do swojego lodołamacza dzięki zabawie kartkówka . Solidny i Kahoot ułatwiają konfigurowanie quizów online i śledzenie odpowiedzi na żywo. Możesz także poprosić ludzi, aby podnieśli ręce, aby odpowiedzieć.

18. Pokaż ekran blokady telefonu

Przejdź się po pokoju i niech każdy podzieli się swoim telefon ekran blokady. Czy to przyjaciele i rodzina , cele podróży czy futrzani przyjaciele, szybko dowiesz się wiele o swoich współpracownikach.

19. Spotify Wrapped/Apple Replay

Podobnie jak ekran blokady, muzyka bardzo mówi o osobowościach. Wykonaj szybką rundę ujawniania swojego Spotify opakowane , Apple Replay lub inne podsumowanie muzyki.

20. Pytania „Gdybyś był…”

Porzuć nudne, przełamujące lody pytania i spróbuj zadać kreatywne pytania, takie jak: „Gdybyś był elementem menu Panera, którym byś był?”. Możesz też spróbować: „Gdybyś był rośliną…”, „Gdybyś był deserem…” i „Gdybyś był aplikacją…”. Upewnij się, że wszyscy wyjaśnią swoją odpowiedź!

Powiązany: Trend TikTok „Gdybym był”: 37 pytań, które należy zadać swojemu partnerowi

21. „Ulubione” pytania

Wszyscy dzielą się swoją odpowiedzią na „ulubione” pytanie, na przykład „Jaki jest twój ulubiony smak lodów?” Filmy, jedzenie i pory roku są świetne, ale spróbuj myśleć nieszablonowo. Na przykład „Jakie jest twoje ulubione konto na Instagramie?”

22. Gorące tematy

Jeśli w Twojej branży jest popularny temat, otwórz go na pięciominutową dyskusję. Jeśli zajmujesz się marketingiem, być może chcesz mieć krótkie podsumowanie dotyczące ChatGPT.

23. Podział czasu przed ekranem

Chociaż to nie powinno być pierwszy Lodołamacz, który robisz, to zabawny sposób, aby zobaczyć, nad czym twoi współpracownicy spędzają czas. Przejdź się po pokoju i podziel się podziałem czasu na ekranie. Jeśli Twoi współpracownicy nie chcą ujawniać samej godziny, po prostu udostępnij najczęściej używane aplikacje.

Gry Lodołamacz na rozpoczęcie spotkań

24. Róża, Pączek, Cierń

Łatwy sposób na udostępnianie wszystkim aktualnych informacji o tygodniu, chodzenie po pokoju i udostępnianie najważniejszych wydarzeń, czegoś, na co nie możesz się doczekać, i czegoś, co nie jest takie wspaniałe.

25. Wysoki, niski, bawół

Podobnie jak w przypadku Rose, Bud, Thorn, ta gra prosi o podzielenie się najważniejszym wydarzeniem, słabym punktem i czymś, co cię rozśmieszyło w ciągu ostatniego tygodnia.

26. Rotacyjne pytania, odpowiedzi wizualne

Korzystając z narzędzia do wspólnego projektowania, poproś współpracowników o narysowanie ich odpowiedzi na pytanie. Możesz zapytać o coś związanego z tematem spotkania, aby rozmowa przebiegała w zabawny, wizualny sposób.

27. Kahoot

Stwórz grę Kahoot związaną z tematem spotkania. To nie tylko grywalizuje treść spotkania, ale pomaga menedżerom ocenić, ile ludzie już wiedzą.

28. Dzięki

Czy jest lepszy sposób na rozpoczęcie spotkania niż podziękowanie kolegom z zespołu? Otwórz pokój dla ludzi, aby podziękować swoim współpracownikom za współpracę w tym tygodniu. Wprowadź pozytywne wibracje na spotkanie!

29. Dżin w butelce

Zapytaj wszystkich: „Gdybyś miał jedno życzenie na ten tydzień, co by to było?” Gdy jedna osoba odpowie, może przekazać wirtualną „butelkę” komuś innemu, aby odpowiedział.

30. Poziomy energii

Niezupełnie gra, „Poziomy energii” to ćwiczenie, które pozwala zobaczyć, jak wszyscy się czują. Poproś ludzi, aby podzielili się stanem swojej energii w skali od 1 do 10. W ten sposób stworzysz bezpieczną, przejrzystą przestrzeń prowadzącą do spotkania.

31. Rzecz najbliższa magii

Podczas prawdziwy magia może nie istnieć, wokół nas jest wiele rzeczy, które wydają się magiczne. W tej grze wszyscy chodzą po pokoju i dzielą się tym, co ich zdaniem jest najbliższe magii. Kolejny sposób na stworzenie pozytywnej, kreatywnej atmosfery podczas spotkania!

32. Krytykuj TO

Rozpocznij spotkanie od kreatywnej krytyki, która przygotuje ludzi do treści spotkania. Jeśli jesteś firmą projektową i spotkanie dotyczy logo, pokaż kilka znanych logo i poproś współpracowników, aby powiedzieli, co im się podoba, a co nie w logo.

33. Rozciągnij to

Aktywność energetyzująca, która rozrusza Twój zespół przed spotkaniem, poprowadź wszystkich w kilku ćwiczeniach rozciągających. Nie musisz być joga entuzjastów, ale wypróbuj kilka podstawowych ruchów, takich jak sięganie do palców stóp i wykonywanie pajacyków.

34. Spotkanie tematyczne

Jeśli chcesz coś pomieszać, spróbuj spotkania tematycznego. Poproś ludzi, aby przynieśli lub ubrali coś związanego z tematem. Może to być bardzo ogólny temat, taki jak „Uważność” lub aktualny temat, taki jak „Sezon świąteczny”.

Powiązany : 75 cytatów o pracy zespołowej, które przypominają nam wszystkim, że jesteśmy lepsi, kiedy pracujemy razem

Gry Lodołamacz do budowania zespołu

35. Zbuduj historię

W tej grze w opowiadanie historii każdy bierze udział w tworzeniu opowieści. Haczyk? Możesz powiedzieć tylko jedno słowo na raz. Przejdź się po pokoju i poproś wszystkich, aby dodali jedno słowo, aby zbudować wspólną historię.

36. Test osobowości

Lepiej zrozum swoich współpracowników, biorąc testy osobowości . Możesz wziąć je z wyprzedzeniem i podzielić się wynikami podczas spotkania.

37. Zupa, Sałatka, Kanapka

Zakładając, że każdą żywność można sklasyfikować jako zupa , sałatkę lub kanapkę, poproś swój zespół o sklasyfikowanie pysznych posiłków. Kiedy wdajesz się w debaty, na przykład w której kategorii makaron spada, nie przechodź do następnego jedzenia, dopóki wszyscy nie podzielą swojego punktu widzenia i nie dojdą razem do wniosku.

38. Wyzwanie TikTok

Aktywny, kreatywny sposób nawiązywania więzi, dzielenia się na grupy i tworzenia TikToka. Możesz wybrać motyw, np Taniec na TikToku lub trend, którego chcesz się razem nauczyć.

39. Policz do 10

Liczenie do 10 wydaje się dość łatwe, ale ta gra sprawia, że ​​jest to trudne. Wszyscy zamykają oczy i muszą wspólnie policzyć do 10, ale nikt nie może mówić w tym samym czasie. Jeśli zdarzy się, że dwie osoby powiedzą następną liczbę, musisz zacząć wszystko od nowa. Sprawdź, czy Twój zespół osiągnie 10!

40. Podaj piłkę

Udawaj, że rzucasz piłką po pokoju. Zanim rzucisz, powiedz imię osoby, do której rzucasz i wydaj dźwięk. Łapacz musi wydać ten sam dźwięk, a następnie wybrać nową osobę do rzucenia i wymyślić nowy dźwięk. Cykl powtarza się tak długo, aż wszyscy będą mieli piłkę przynajmniej raz.

41. Zrób ten kształt

Wywołaj kształt i sprawdź, czy twój zespół może fizycznie odtworzyć ten kształt za pomocą ramion i dłoni. Jeśli prowadzisz wirtualną rozmowę, użyj widoku galerii, aby zobaczyć, jak kształt się łączy.

42. Podcast Podsumowanie

To ćwiczenie pomoże Ci zobaczyć, jak Twoi współpracownicy się uczą i czym się interesują. Posłuchaj fragmentu podcastu i poprowadź dyskusję na jego temat. Ludzie mogą dzielić się tym, co im się podobało, czego się nauczyli i co myśleli na dany temat.

43. Sposoby pracy

Poświęć trochę czasu, aby dowiedzieć się, jak pracują twoi koledzy z zespołu. Korzystając ze skal „To czy tamto”, zadaj wszystkim pytania, takie jak: „Czy jesteś rannym lub wieczornym ptaszkiem?”, „Czy lubisz pracę zdalną lub w biurze?” i „Czy lubisz konkretne lub ograniczone wskazówki dotyczące wykonywania zadań?” Korzystając z narzędzia do wspólnego projektowania, ludzie mogą dodawać swoje odpowiedzi do dowolnej części skali.

44. Szybkie pisanie

Pokaż zdjęcie i poproś wszystkich, aby przez pięć minut bezpłatnie o nim pisali. Podziel się tym, co napisałeś i posłuchaj kolegów z zespołu, aby zobaczyć, jak inaczej zinterpretowali zdjęcie.

45. Zbuduj plan podróży

Podzielcie się na trzy- lub czteroosobowe grupy i wspólnie opracujcie plan podróży do miejsca docelowego. Twoja grupa może wybrać miejsce docelowe, ale Twój plan podróży powinien obejmować transport, pobyty, restauracje i ciekawe rzeczy do zobaczenia lub zrobienia.

46. ​​Napisz instrukcje dla…

Pisanie instrukcji wiązania buta to klasyczne ćwiczenie. W tej wersji podziel się na małe grupy i napisz instrukcje dotyczące codziennych umiejętności zawodowych, takich jak tworzenie zaproszeń Zoom. Wymień instrukcje z inną grupą i wykorzystaj ich instrukcje, aby spróbować wykonać ćwiczenie.

Zabawne gry Lodołamacz

47.skribbl.io

Zasadniczo Pictionary online, Skribbl.io to idealna aktywność na piątkowe popołudnie. Współpracownicy na zmianę rysują, podczas gdy wszyscy inni muszą odgadnąć, co to jest.

48. Ciekawostki

Wybierz temat ciekawostek i rozegraj kilka rund, aby sprawdzić wiedzę swojego zespołu. Możesz utworzyć grę w Prezentacjach Google lub skorzystać z witryny internetowej, takiej jak Kahoot. Wypróbuj te 30 pytań o Super Bowl !

49. Nazwij tę melodię

Podobnie jak ciekawostki, „Jaka to melodia” sprawdza twoją wiedzę muzyczną. Odtwórz krótki fragment utworu i poproś współpracowników o zgadywanie, co to za utwór.

50. Zgadnij ten film

Filmowa wersja ciekawostek „Zgadnij, jaki film” sprawdza wiedzę filmową każdego. Pokaż krótkie fragmenty filmów i poproś widzów, aby odgadli, o jaki film chodzi. Sprawdź tę listę 125 zabawnych pytań o ciekawostki filmowe .

51. To czy tamto

Szybko rozwijająca się gra, w której pytasz, po której stronie medalu jesteś, „To czy tamto”, jest zawsze hitem na przełamanie lodów. Spróbuj zadać dyskusyjne pytania, takie jak „Przekąska lub deser”, „Wakacje na plaży lub ośrodek narciarski” oraz „Marvel lub DC”.

52. Stwórz autoportret

Twórz autoportrety za pomocą narzędzia do wspólnego projektowania lub długopisu i papieru. Ludzie mogą być tak realistyczni lub abstrakcyjni, jak chcą. Podziel się swoją ostateczną grafiką i dlaczego reprezentuje Ciebie.

53. Wirtualne szarady

Używając Heads-up aplikacja lub inna online szarady odgrywać różne rzeczy, podczas gdy każdy musi odgadnąć, co to jest.

54. Dekorowanie przyjęcia

Udekoruj sezonowe przedmioty ze swoimi współpracownikami! Jeśli Twój zespół pracuje zdalnie, w narzędziach do projektowania możesz znaleźć szablony do dekorowania online. Spróbuj udekorować wakacje ciasteczka , wiosna parasole lub dynie z dyni. Fresk ma nawet szablon do ozdabiania świątecznych swetrów.

55. Podpis TO

Zabawna czynność, którą możesz wykonać z zespołem, „Napisy, które” polegają na poproszeniu ludzi o wymyślenie kreatywnych pomysłów na napisy do memy i zdjęcia. Wyświetl zdjęcia w Prezentacjach Google i poproś wszystkich o napisanie Podpis na Instagramie dla nich.

56. Wyzwanie emoji

Forma ciekawostek „Emoji Challenge” wykorzystuje emotikony jako wskazówki. Na przykład spróbuj zgadnąć: „Popularny komiks romantyczny z lat 80. to 💁‍♀️➡️💗”. Odpowiedź: ' Ładnie w różowym ”. Wymyśl kreatywność emotikony wskazówki i niech współpracownicy przedstawią swoje domysły.

57. Kryptonimy

kryptonimy to zabawna gra słowna online przeznaczona do rywalizacji zespołowej. Dodaj to do swojej listy piątkowych meczów, aby wysłać drużynę na weekend ze świetnym akcentem!

58. Dawno, dawno temu

Opowiedz zabawną historię swoim współpracownikom. Jedna osoba rozpoczyna historię, a kiedy prowadzący powie „zmień”, następna osoba przejmuje inicjatywę. Kontynuuj, aż wszyscy będą mieli szansę się włączyć. Nigdy nie wiesz, gdzie może się skończyć Twoja historia…

59. Wyjście na piknik

Prosta gra pamięciowa „Idąc na piknik” prosi każdego współpracownika o wymyślenie rzeczy, które zabraliby na piknik w porządku alfabetycznym. Jedna osoba nazywa przedmiot, a następna osoba musi nazwać wszystkie przedmioty przed sobą i swoją. Zanim dojdziesz do litery Z, musisz zapamiętać 25 przedmiotów piknikowych.

60. Wyzwanie GIF

Wymyśl zabawne podpowiedzi, na które ludzie będą odpowiadać za pomocą GIF-ów, na przykład „Wybierz GIF-a na poniedziałek rano”. Każdy może wysyłać swoje GIF-y na czacie.

Następny, Gotowy do przetestowania mocy mózgu? Wypróbuj te 25 zagadek Rebus (z odpowiedziami!).

---