Od opieki zdrowotnej po edukację – to najgorętsze prace w 2019 roku i później

Dawno, dawno temu pracownicy w Ameryce znajdowali dobrą pracę, osiedlali się, zakładali garnitury i mundury i chodzili, jeździli, jeździli autobusem lub trenowali co rano do biur, restauracji, szpitali lub innych miejsc pracy, gdzie pracowali przez osiem godzin i liczyli na coroczną podwyżkę. Nigdy więcej.

Miejsce pracy i rynek pracy zmieniły się drastycznie w ciągu ostatnich 50 lat, a niektóre z największych zmian nastąpiły w wyniku pandemii. Tradycyjny sposób pracy w Stanach Zjednoczonych został zmieniony – od miejsca, w którym pracujemy i w co się ubieramy, do liczby godzin, które rejestrujemy. Pracownicy zasiadają za kierownicą na wiele sposobów – oferty pracy na Indeed.com były tego lata o 53,5% wyższe niż przed pandemią, a bezrobocie w USA wynosi 3,5%, co jest jednym z najniższych wskaźników w ciągu ostatnich 50 lat. Ale to nie tylko czas na słońce i elastyczność. Pracujemy też więcej godzin (w sumie 10–11 dziennie) niż przez dziesięciolecia, a wypalamy się i rzucamy szybciej niż kiedykolwiek (rekordowo 4,5 miliona Amerykanów rzuciło pracę, by znaleźć coś nowego w marcu 2019 r.).

„Nie ma tylko ‘Wielkiej Rezygnacji’” — mówi Laura Putnam , Autor Dobre samopoczucie w miejscu pracy, które działa . „Ludzie rzucają pracę i zaczynają nową, a jeśli ta nowa nie pasuje do tego, czego szukają, są gotowi odejść, aby znaleźć taką, która pasuje”.

Praca w 2019 r. i później prawdopodobnie będzie obejmować bardziej elastyczne godziny, połączenie pracy biurowej i zdalnej, miejsca pracy, które wyglądają i przypominają dom, oraz większą uwagę na kulturę firmy, która odpowiada osobistym wartościom. „Pracownicy mają większą siłę nacisku, aby wyjść i poprosić o to, czego chcą”, mówi główny ekonomista Glassdoor Daniel Zhao . Oznacza to, po pierwsze, pracę z domu: 9 procent wszystkich wyszukiwań pracy na Indeed.com zawiera teraz wyrażenie „praca zdalna”, w porównaniu do 2,5 procent w 2019 r. Nacięcie Bunkier , dyrektor ds. badań ekonomicznych w Ameryce Północnej w Indeed’s Hiring Lab. W ankiecie przeprowadzonej przez IWG, dostawcę przestrzeni do pracy, ponad połowa millenialsów (pracownicy w wieku 26–41 lat) stwierdziła, że ​​zrezygnują z pracy, jeśli zostaną poproszeni o powrót do pracy osobistej w pełnym wymiarze godzin.

Pracownicy też chcą elastyczność w godzinach pracy i czasie wolnym. Według ADP Research Institute około 67 procent pracowników czuje się teraz upoważnionych do skorzystania z elastycznych warunków pracy, w porównaniu do 25 procent przed pandemią.

Co więcej: chcą bardziej integracyjnego miejsca pracy. „Pracodawcy zdali sobie sprawę, że z punktu widzenia sprawiedliwości nie wszyscy pochodzą z tego samego miejsca. Muszą włożyć więcej wysiłku, aby wychować ludzi”, mówi Priscilla W gazecie , dyrektor ds. kadr w firmie Indeed. Po wznowieniu ruchu na rzecz sprawiedliwości rasowej po śmierci Jerzy Floyd Według rekrutera wykonawczego Russella Reynoldsa Associates w 2019 r. firmy z indeksu Standard & Poor’s 500 zatrudniały aż tuzin nowych szefów ds. różnorodności miesięcznie, prawie trzykrotnie więcej niż w poprzednich 16 miesiącach.

Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy „dużo nauczyli się, jak poruszać się w nowym świecie pracy”, mówi Koranteng. „Nauczyliśmy się, jak tworzyć więcej inkluzywności, jak być zwinnym. Jestem bardzo optymistyczny.” Jaka jest więc przyszłość dla pracujących Amerykanów? A jak to się ma do minionych lat? Przyjrzymy się.

Związane z: Co ludzie zarabiają w 2019 r.: Co robią na co dzień Amerykanie

Niektóre rzeczy nie zmieniają się wystarczająco szybko

Płace: w 1945 r. mężczyźni zarabiali średnio 2019 USD, podczas gdy kobiety 980 USD. Dziś te liczby wynoszą dla mężczyzn 58 656 USD, a dla kobiet 48 828 USD.

Związane z: Świat pracy wtedy i teraz

Opieka zdrowotna jest gorąca

Przewiduje się, że do 2019 r. liczba miejsc pracy dla pielęgniarek – dyplomowanych pielęgniarek, które przeszły dodatkowe wykształcenie umożliwiające wykonywanie badań fizykalnych, zamawianie laboratoriów i przepisywanie leków – o 52 procent. Mediana wynagrodzenia: 123 780 USD rocznie.

Niektóre z żądań dotyczą „jak trudna była ta praca podczas pandemii i czują się wypaleni pracownicy” – mówi Daniel Zhao z Glassdoor.

Parada rozmawiałem z pielęgniarkami podróżniczymi Megan , 29 i Ty DeWitt , 33, z siedzibą w Charleston w Południowej Karolinie, z których każdy zarabia 89 000 USD rocznie, pomagając zaspokoić część tego zapotrzebowania w szpitalach w całym kraju: „Zaspokoimy potrzeby kadrowe w szpitalach w całych Stanach Zjednoczonych, pracując na umowach krótkoterminowych. Uwielbiamy elastyczność i swobodę, jaką zapewnia ta praca, i cieszymy się z możliwości podróżowania podczas pracy i czasu wolnego między umowami”.

Dzwonię do wszystkich nauczycieli

Dzisiaj perspektywy pracy dla szkoły podstawowej nauczyciele oczekuje się, że wzrośnie.

Następnie: Jednym z zawodów o najlepszych perspektywach w latach 40. (wczesne lata wyżu demograficznego) było nauczanie, kariera oferująca doskonałe możliwości natychmiastowego zatrudnienia. W 1946 r. nauczyciele zarabiali od 1875 USD (w małych miasteczkach) do 2900 USD (w dużych miastach) – to będzie od 28 000 do 44 000 USD w 2019 r. Teraz: Mediana wynagrodzenia nauczycieli wynosi 61 350 USD.

Parada rozmawiał z Pedał Anderson , 57, były nauczyciel, który nadal robi różnicę w Edukacja świat. Zarabia 104 000 dolarów jako konsultant ds. programów edukacyjnych w Sacramento w Kalifornii: „Po 26 latach pracy jako nauczycielka biznesu w szkole średniej pracuję teraz dla Departamentu Edukacji stanu Kalifornia. Nadzoruję stanowe programy edukacji biznesowej i marketingowej. Najlepszą częścią mojej pracy jest praca z nauczycielami i doradcami oraz pomaganie im w zasobach, źródłach finansowania i możliwościach, zapewnianiu rozwoju zawodowego i ogólnego wsparcia moralnego”.

Jedzenie picie

Tendujący słupek to praca o wysokim popycie, przy przewidywanym 32-procentowym wzroście zatrudnienia do 2019 roku.

Następnie: w 1970 r. barmani w hotelach i restauracjach zarabiali średnio od 2 do 3 USD za godzinę. Teraz: średnia płaca barmana wynosi dziś 26 350 USD.

kierownik baru w Karolinie Południowej, Jessie Leigh , 33, zarabia 49 000 $. „Prowadzę koktajl bar w centrum Charleston i od 12 lat pracuję jako barman. Moje obecne stanowisko kierownicze dało mi więcej wiedzy na temat różnych alkoholi i koktajli rzemieślniczych”.

Technologia kwitnie

Technika miejsca pracy nadal znajdują się na szczycie każdej listy gorących, rozwijających się i poszukiwanych zawodów, takich jak analitycy bezpieczeństwa informacji, którzy planują i wdrażają środki bezpieczeństwa w celu ochrony sieci i systemów komputerowych firm (mediana wynagrodzenia: 102 600 USD). Handel elektroniczny Miejsca pracy, napędzane wzrostem zakupów online, prawdopodobnie utrzymają się na wysokim poziomie, mówi Nick Bunker, ponieważ ludzie mogą być po prostu mniej skłonni do chodzenia do sklepów. Dotyczy to również zawodów takich jak logistycy (mediana wynagrodzenia: 77 030 USD), którzy analizują i koordynują łańcuchy dostaw, z oczekiwanym 30-procentowym wzrostem do 2019 r., mówi BLS.

Ludzie lubią sprzedawcy e-commerce Teresa Sternik , 58, zarabiają 95 000 dolarów rocznie, sprzedając rzeczy przez Internet. Cox mieszka w Gilbert w Arizonie. „Sprzedam nowe i używane przedmioty na całym świecie, co pomaga używanym przedmiotom znaleźć nowych właścicieli, wspiera zrównoważony rozwój i zmniejsza ślad węglowy na całym świecie”.

W Menaszy, Wisconsin, Selina Leitner , 26 lat, zarabia prawie 10 000 $ rocznie pracując jako gospodarz Turo. Turo to aplikacja do współdzielenia samochodów typu peer-to-peer, która umożliwia prywatnym właścicielom samochodów wypożyczanie pojazdów.

„Turo to fantastyczny sposób na zarabianie pasywnego dochodu na pojeździe, który już posiadam, a jednocześnie wpasowanie się w mój napięty harmonogram” – mówi Leitner.

Boise, Idaho, gospodarz Airbnb Kristie Wolfe , 39 lat, zrobił biznes na wynajmie pomieszczeń mieszkalnych. „Zanim zrobiłem z Airbnb moją pełnoetatową karierę, pracowałem w fabryce ziemniaków. Miałem za sobą trzy wypożyczalnie Airbnb, ale słyszałem, że Komisja Ziemniaczana w Idaho pozbywa się sześciotonowego modelu ziemniaka, którego używali podczas zwiedzania Stanów Zjednoczonych. zrobić to w domu i dodać łazienkę. To był ogromny sukces, a uzyskany dochód przełożyłem na dodatkowe unikalne konstrukcje.”

Nawet emeryci wykorzystują technologię na późniejszy życie kariery. Donna Jones 65-letnia pracuje w swoim domu na Brooklynie w Nowym Jorku jako wirtualna osobista asystentka. Zarabia 22 000 dolarów rocznie. „Jako emeryt uwielbiam pracę, którą wykonuję, pomagając profesjonalnym mężczyznom i kobietom w uproszczeniu ich życia poprzez wykonywanie zadań, które nigdy nie schodzą z listy rzeczy do zrobienia. Na przykład upewniam się, że ważne wydarzenia, spotkania i terminy są dodawane do ich kalendarzy. Sprawdzam najlepsze loty, ceny hoteli i aktywności. Kupuję artykuły spożywcze online i znajduję wykwalifikowanych wykonawców i dostawców do zarządzania gospodarstwem domowym. Organizuję przyjęcia, umawiam wizyty u lekarza, szukam odpowiedniego prezentu świątecznego, kupuję bony podarunkowe i dokonuję rezerwacji w restauracjach.”

Higiena osobista rośnie w siłę

Przyszłość: Po dwóch latach obserwowania wszystkich porów i zmarszczek na Zoom, wszyscy jesteśmy bardziej niż kiedykolwiek świadomi tego, jak wyglądamy, dlatego istnieje ogromne zapotrzebowanie na usługi higieny osobistej, takie jak pielęgnacja twarzy, brwi i fryzury. Liczba miejsc pracy dla specjalistów od pielęgnacji skóry wzrośnie o 29 procent do 2019 r. (mediana wynagrodzenia: 37 300 USD rocznie), podczas gdy miejsca pracy dla fryzjerów, fryzjerów i kosmetologów wzrosną o 19 procent do 2019 r. (mediana wynagrodzenia: 29 970 USD rocznie). I nie zapominaj o znaczeniu tego całego ludzkiego dotyku, którego tak długo przegapiliśmy: miejsca pracy dla masażystów wzrosną o 32 procent (mediana wynagrodzenia: 46 910 USD rocznie).

Retrospekcja: pracujące kobiety

W zestawieniu głównych zawodów z 1940 r. liczba kobiet pracujących jako inżynierki, księgowe, dentystki, architekci i weterynarze była „zbyt mała, by pokazać na wykresie”. W tym roku kobiety dominowały w zawodach nauczycielskich, pielęgniarskich, socjalnych i bibliotecznych, chociaż miały swoje własne jako muzycy, jedna kategoria, w której liczba zatrudnionych mężczyzn i kobiet była z grubsza równa. Mediana pensji pracujących kobiet w 1945 roku wynosiła 980 dolarów w porównaniu do 2019 dolarów dla mężczyzn, czyli 47 centów na każdego dolara zarobionego przez mężczyzn. Dziś, w pierwszym kwartale 2019 r., mediana pensji pełnoetatowych kobiet w USA wynosiła 48 828 dolarów rocznie, czyli 83 centy na dolara dla mężczyzn.

Związane z: Ile zarabiają ludzie 2022: co robią gwiazdy